Nicht nur Patienten im Fokus: Jeder Einzelne im Team ist uns genauso wichtig.
Starten Sie jetzt Ihre Reise mit uns!
ZFA (m/w/d) für die Rezeption und Verwaltung; Teilzeit mind. 15,75 bis zu 26,25 Wochenstunden an 3-4 Tagen die Woche
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Sie bekommen eine individuelle Einarbeitung und Förderung, damit Sie sich von Anfang an wohl bei uns fühlen
- Professioneller Empfang und Betreuung unserer Patienten während ihres Aufenthaltes in der Praxis
- Aufnahme und Pflege von Patientendaten
- Terminkoordination
- Eigenständige und vorausschauende Organisation aller anfallenden Aufgaben am Empfang
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung als ZFA
- Erfahrung im Bereich Rezeption / Empfang
- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
- Zuverlässigkeit
Nicht nur Patienten im Fokus: Jeder Einzelne im Team ist uns genauso wichtig.
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ZFA (m/w/d) für die Rezeption und Verwaltung; Teilzeit mind. 15,75 bis zu 26,25 Wochenstunden an 3-4 Tagen die Woche
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Sie bekommen eine individuelle Einarbeitung und Förderung, damit Sie sich von Anfang an wohl bei uns fühlen
- Professioneller Empfang und Betreuung unserer Patienten während ihres Aufenthaltes in der Praxis
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Das wünschen wir uns von Ihnen
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- Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
- Zuverlässigkeit
Manchmal fängt man irgendwo neu an und…
... alles fühlt sich erstmal kalt und unpersönlich an. Es ist uns sehr wichtig, dass es bei uns im Team anders ist. Wir sind so eine Art Familie in unserer Praxis. Hier kennt jeder jeden, nicht nur beim Namen, sondern auch, was den anderen bewegt. Egal ob mit unseren Patienten oder im Team – wir legen Wert darauf, dass jeder sich verstanden und wertgeschätzt fühlt. Wir hören zu, und das merkt man.
Manchmal fängt man irgendwo neu an und…
... alles fühlt sich erstmal kalt und unpersönlich an. Es ist uns sehr wichtig, dass es bei uns im Team anders ist. Wir sind so eine Art Familie in unserer Praxis. Hier kennt jeder jeden, nicht nur beim Namen, sondern auch, was den anderen bewegt. Egal ob mit unseren Patienten oder im Team – wir legen Wert darauf, dass jeder sich verstanden und wertgeschätzt fühlt. Wir hören zu, und das merkt man.
Willkommen im Team, in dem wir gemeinsam für ein Lächeln sorgen – beim Patienten UND bei uns.
Entwicklung & Fortbildung
Weiterentwicklung bedeutet für uns, nie stillzustehen. Es geht immer darum, was noch besser gemacht werden kann - für unsere Patienten, für uns im Team, für Sie als Teil dieses Ganzen. Ob es die neueste Technik ist, die wir in die Praxis holen, oder die kleinen Dinge, die unseren Alltag und den unserer Patienten erleichtern – wir sind immer auf der Suche nach Wegen, wie wir uns verbessern können. Wir machen es gemeinsam.
Empathie & Familiärer Zusammenhalt
Egal, wie voll unser Wartezimmer oder unser Terminplaner ist, bei uns hat jeder Patient das Gefühl, im Mittelpunkt zu stehen. Wir stellen uns immer wieder die Frage: “Wie würde ich mich jetzt fühlen, wenn ich in seiner Haut steckte?” Das ist unsere Art, Empathie zu leben - dem Patienten und dem Team gegenüber.
Vertrauen & Selbständiges Arbeiten
Vertrauen ist der Schlüssel. Bei uns darf jeder seine Stärken zeigen und ja, auch mal einen Fehler machen. Denn wir glauben: Aus Fehlern lernt man. Bei uns müssen Sie keine Angst haben, etwas Neues auszuprobieren. Wir wollen zusammenhalten, uns gegenseitig stützen und bauen darauf, dass jeder seinen Teil beiträgt.
Respekt & Gemeinsame Momente
Jeder von uns bringt etwas Besonderes mit. Bei uns zählt jeder Einzelne, weil jeder Einzelne einzigartig ist. Wir sprechen miteinander - mit Respekt und Geduld, genau das macht unseren Teamspirit aus. Ob bei einem gemeinsamen Abendessen oder einer Fortbildung - wir verbringen gern Zeit miteinander und möchten zusammen wachsen.
Willkommen im Team, in dem wir gemeinsam für ein Lächeln sorgen – beim Patienten UND bei uns.
Entwicklung & Fortbildung
Weiterentwicklung bedeutet für uns, nie stillzustehen. Es geht immer darum, was noch besser gemacht werden kann - für unsere Patienten, für uns im Team, für Sie als Teil dieses Ganzen. Ob es die neueste Technik ist, die wir in die Praxis holen, oder die kleinen Dinge, die unseren Alltag und den unserer Patienten erleichtern – wir sind immer auf der Suche nach Wegen, wie wir uns verbessern können. Wir machen es gemeinsam.
Empathie & Familiärer Zusammenhalt
Egal, wie voll unser Wartezimmer oder unser Terminplaner ist, bei uns hat jeder Patient das Gefühl, im Mittelpunkt zu stehen. Wir stellen uns immer wieder die Frage: “Wie würde ich mich jetzt fühlen, wenn ich in seiner Haut steckte?” Das ist unsere Art, Empathie zu leben - dem Patienten und dem Team gegenüber.
Vertrauen & Selbständiges Arbeiten
Vertrauen ist der Schlüssel. Bei uns darf jeder seine Stärken zeigen und ja, auch mal einen Fehler machen. Denn wir glauben: Aus Fehlern lernt man. Bei uns müssen Sie keine Angst haben, etwas Neues auszuprobieren. Wir wollen zusammenhalten, uns gegenseitig stützen und bauen darauf, dass jeder seinen Teil beiträgt.
Respekt & Gemeinsame Momente
Jeder von uns bringt etwas Besonderes mit. Bei uns zählt jeder Einzelne, weil jeder Einzelne einzigartig ist. Wir sprechen miteinander - mit Respekt und Geduld, genau das macht unseren Teamspirit aus. Ob bei einem gemeinsamen Abendessen oder einer Fortbildung - wir verbringen gern Zeit miteinander und möchten zusammen wachsen.
Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Patienten uns schon seit Jahren die Treue halten, während wir auch immer wieder neue Gesichter willkommen heißen dürfen. Diese Mischung aus Vertrautem und Neuem hält uns frisch und motiviert. Bei uns herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der jeder seine Ideen einbringen kann – gemeinsam arbeiten wir kontinuierlich daran, die Rahmenbedingungen für alle noch besser zu machen.
Unsere Ziele? Wir möchten, dass unsere Praxis nicht nur heute, sondern auch morgen auf gesunden Beinen steht. Das bedeutet wirtschaftliches Wachstum, das meinen Mitarbeitern eine sichere und zukunftsorientierte berufliche Entwicklung ermöglicht. Wie wir das erreichen? Mit fairer Vergütung, einer Arbeitsbelastung, die für jeden einzelnen Mitarbeiter zu stemmen ist, und einer Kommunikation, die so klar und offen ist, dass Vertrauen ganz von selbst entsteht.
Wenn Sie also Lust haben, hier zu arbeiten, wo Arbeit Spaß macht und wo wir gemeinsam an einem Strang ziehen, um unsere Praxis und damit auch unsere berufliche Zukunft jeden Tag ein Stückchen besser zu machen, dann bewerben Sie sich jetzt.
Erfahren Sie direkt von unseren Teammitgliedern, warum sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen!
Melanie
Praxisverwaltung & -organisation
Weshalb ich hier gerne arbeite? Ich persönlich habe hier einen tollen Chef gefunden, der immer ein offenes Ohr hat, der verständnisvoll auf die Bedürfnisse jedes einzelnen eingeht, auch offen seine Wertschätzung mitteilt und nichts als selbstverständlich nimmt. Ein tolles Praxisteam mit wundervollen Mädels, in dem der Kontakt auch über die Arbeitszeit hinaus besteht. Regelmäßige Praxisevents schweißen das Team noch weiter zusammen und lassen den Praxisalltag auch mal vergessen.
Irina
Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin
In unserer schönen, modernen Praxis fühle ich mich sehr wohl. Mir macht es sehr viel Spaß, in unseren hellen Behandlungsräumen zu arbeiten. Unserem Chef liegt nicht nur das Wohl der Patienten am Herzen, sondern auch das Wohl des gesamten Teams. Eigenständiges Arbeiten und das Vertrauen der Chefs schätze ich sehr an unserer Praxis. Alle sind freundlich, offen und hilfsbereit und bei unseren Teamevents gibt es jede Menge Spaß und Gelächter.
Dagmar
Prophylaxe
Unsere Praxis zeichnet sich durch ein harmonisches Arbeitsumfeld aus, in dem jede Mitarbeiterin respektiert und geschätzt wird. Unser gesamtes Team arbeitet effizient zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Patienten stets im Mittelpunkt stehen. Darüber hinaus wird in der Praxis kontinuierlich in die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen investiert. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und freue mich, Teil dieser Praxis zu sein.
Maria
Assistenz
In unserer Praxis sind wir immer offen und nehmen alle Vorschläge anderer auf. Dies zeugt von großer Reife und Respekt für alle. Wenn jemand auf der Suche nach Möglichkeiten ist, um sich weiterzuentwickeln und seinen Prozess zu verbessern, steht der Chef einem zur Seite und ermöglicht diesen Wunsch. Diese Liebe zum Detail trägt dazu bei, dass wir uns als Praxisteam immer weiter entwickeln.
Erfahren Sie direkt von unseren Teammitgliedern, warum sie jeden Tag gerne zur Arbeit kommen!
Melanie
Praxisverwaltung & -organisation
Weshalb ich hier gerne arbeite? Ich persönlich habe hier einen tollen Chef gefunden, der immer ein offenes Ohr hat, der verständnisvoll auf die Bedürfnisse jedes einzelnen eingeht, auch offen seine Wertschätzung mitteilt und nichts als selbstverständlich nimmt. Ein tolles Praxisteam mit wundervollen Mädels, in dem der Kontakt auch über die Arbeitszeit hinaus besteht. Regelmäßige Praxisevents schweißen das Team noch weiter zusammen und lassen den Praxisalltag auch mal vergessen.
Irina
Zahnmedizinische Prophylaxeassistentin
In unserer schönen, modernen Praxis fühle ich mich sehr wohl. Mir macht es sehr viel Spaß, in unseren hellen Behandlungsräumen zu arbeiten. Unserem Chef liegt nicht nur das Wohl der Patienten am Herzen, sondern auch das Wohl des gesamten Teams. Eigenständiges Arbeiten und das Vertrauen der Chefs schätze ich sehr an unserer Praxis. Alle sind freundlich, offen und hilfsbereit und bei unseren Teamevents gibt es jede Menge Spaß und Gelächter.
Dagmar
Prophylaxe
Unsere Praxis zeichnet sich durch ein harmonisches Arbeitsumfeld aus, in dem jede Mitarbeiterin respektiert und geschätzt wird. Unser gesamtes Team arbeitet effizient zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Patienten stets im Mittelpunkt stehen. Darüber hinaus wird in der Praxis kontinuierlich in die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen investiert. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und freue mich, Teil dieser Praxis zu sein.
Maria
Assistenz
In unserer Praxis sind wir immer offen und nehmen alle Vorschläge anderer auf. Dies zeugt von großer Reife und Respekt für alle. Wenn jemand auf der Suche nach Möglichkeiten ist, um sich weiterzuentwickeln und seinen Prozess zu verbessern, steht der Chef einem zur Seite und ermöglicht diesen Wunsch. Diese Liebe zum Detail trägt dazu bei, dass wir uns als Praxisteam immer weiter entwickeln.
Eine echte Unterstützung für Mitarbeiter beginnt auf der emotionalen Ebene.
Wir setzen uns zusammen, wenn mal was schiefgeht - alle Beteiligten, ohne Vorwürfe - und reden offen miteinander. Das ist bei uns Alltag. Denn Kommunikation ist das A und O für uns.
Und dann, ab und zu, lassen wir die Arbeit Arbeit sein und treffen uns einfach mal so. Nichts bringt ein Team besser zusammen als gemeinsame Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags. Ob das nun ein spontanes Abendessen ist oder demnächst sogar ein Workout zusammen – solche Momente stärken unseren Zusammenhalt.
Wir schauen, dass niemand sich übernimmt und planen sogar eine Fortbildung zum Thema Ergonomie, damit alle gesund bleiben. Sportliche Aktivitäten? Die hatten wir mal, und wir finden, es ist Zeit, die wieder aufleben zu lassen.
Und wie erfahren wir, was eine Kollegin denkt und fühlt? Ganz einfach: Wir reden miteinander. Jeden Monat bei der Teambesprechung gibt’s Raum für alles, was einem auf dem Herzen liegt. Und wenn’s mal dringender ist, meine Tür steht immer offen.
Volle Unterstützung und gründliche Einarbeitung:
Bei uns sind Sie gut aufgehoben!
Neue Kollegen, neue Praxis, neue Abläufe – vielleicht sind Sie noch hin– und hergerissen, ob Sie die Veränderung wagen und sich bewerben sollen?
Verstehen wir gut – aber Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen!
Denn bei uns werden Sie gründlich eingearbeitet, sodass Ihr Wechsel absolut stressfrei verläuft. Das bedeutet konkret:
Volle Unterstützung und gründliche Einarbeitung:
Bei uns sind Sie gut aufgehoben!
Neue Kollegen, neue Praxis, neue Abläufe – vielleicht sind Sie noch hin– und hergerissen, ob Sie die Veränderung wagen und sich bewerben sollen?
Verstehen wir gut – aber Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen!
Denn bei uns werden Sie gründlich eingearbeitet, sodass Ihr Wechsel absolut stressfrei verläuft. Das bedeutet konkret:
Kein Sprung ins kalte Wasser, SONDERN:
Eine richtig gute, umfassende Einführung in unsere Arbeitsabläufe und Praxiskultur.
Keine Angst vor Fragen, SONDERN:
Freundliche Kolleginnen und Kollegen, die sich freuen, dass Sie da sind und Ihre Fragen gerne beantworten.
Keine dicken, verstaubten Qualitätsmanagement-Ordner, SONDERN:
gelebtes Qualitätsmanagement, das Ihnen wirklich Sicherheit gibt in dem, was Sie tun.
Keine Unklarheit über den aktuellen Fortschritt, SONDERN:
Regelmäßiges Feedback, das Sie von Ihrem Ansprechpartner bekommen.
Weder Über- noch Unterforderung, SONDERN:
Eine Einarbeitungsdauer, die sich Ihren Bedürfnissen und Erfahrungen anpasst.
Sie stehen noch am Anfang Ihrer beruflichen Laufbahn? Kein Problem! Dann arbeiten wir Sie gründlich ein.
Sie bringen schon viel Erfahrung mit? Dann haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihrer Fachkompetenz sofort einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Ich sehe mich nicht nur als Chef, sondern als Teil des Teams, der dafür sorgt, dass jeder seine Stärken einbringen kann. Sie sind gut in dem, was Sie tun? Super, dann lassen Sie uns genau das fördern. Sie haben das Gefühl, Sie könnten noch mehr? Auch dann finden wir problemlos den richtigen Platz für Sie.
Bei uns geht’s nicht nur um die Arbeit, es geht darum, jeden Tag gemeinsam etwas zu schaffen. Dabei wollen wir jedem Einzelnen die Anerkennung geben, die er verdient. Denn glauben Sie mir, bei uns zählt jeder Beitrag.
Dr. Oliver Arnold
An dieser Stelle möchten wir Sie ermutigen:
Machen Sie es einfach. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben nichts zu verlieren, nur etwas zu gewinnen. Eine Bewerbung wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
An dieser Stelle möchten wir Sie ermutigen:
Machen Sie es einfach. Bewerben Sie sich jetzt!
Sie haben nichts zu verlieren, nur etwas zu gewinnen. Eine Bewerbung wird von uns natürlich vertraulich behandelt.
Nachdem Sie sich online ohne Unterlagen mit wenigen Klicks beworben haben, melden wir uns schon in den nächsten 24 Stunden bei Ihnen zurück, um ein Telefonat zu vereinbaren.
Wir unterhalten uns dann ganz entspannt am Telefon über Ihre Bewerbung. Passt für Sie und uns so weit alles, laden wir Sie herzlich zu uns in die Praxis ein, damit wir uns noch besser kennenlernen können.
Wenn wir beide nach dem Kennenlerngespräch ein gutes Gefühl haben, machen wir einen Schnuppertag aus, damit Sie das gesamte Team und die Arbeitsabläufe bei uns sehen können. Nach dem Schnuppertag werten wir alles gemeinsam aus und entscheiden, ob wir beruflich einen gemeinsamen Weg gehen wollen.
Trauen Sie sich und bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Sie!
Adresse
Dr. Oliver Arnold, Praxis für Zahnmedizin, Königsbacher Str. 51, 75196 Remchingen
Ihre Ansprechpartner
Dr. Oliver Arnold und Frau Arnold
Adresse
Dr. Oliver Arnold, Praxis für Zahnmedizin, Königsbacher Str. 51, 75196 Remchingen
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Dr. Oliver Arnold und Frau Arnold
© 2024 Dr. Oliver Arnold - Praxis für Zahnmedizin